Минсоцполитики готовит законопроект, которым запретит работодателям устраивать возрастные и половые ограничения для кандидатов на должности.

Переглядів: 10524

На майские праздники будет четыре выходных дня 29 и 30 апреля, 1 и 2 мая.

Переглядів: 10650

Украинцы смогут получить статус безработного с первого дня обращения в Центр занятости.

Переглядів: 11025

Кабинет министров обещает малому бизнесу ежемесячные компенсации в размере минимального страхового взноса за трудоустройство безработных.

Переглядів: 9660

Верховной Раде Украины предлагается разрешить женщинам, которые имеют детей дошкольного возраста, работать на час меньше.

Переглядів: 11027

Министерство социальной политики разработало концепцию нового проекта закона «О занятости населения», который в течение месяца будут обсуждать в правительстве и с общественными организациями.

Переглядів: 10659

Кабинет министров Украины (КМУ) в новом проекте закона «О занятости населения» предлагает ввести норму, согласно которой оплата стажировки студентам ВУЗов и ученикам ПТУ не будет обязательной. Об этом в ходе брифинга сообщил вице-премьер-министр — министр социальной политики Сергей Тигипко.

Переглядів: 9945

Пенсионный фонд своим письмом от 29.12.2011 г. № 30021/02-20 высказывает свою точку зрения относительно необходимости подтверждения заработной платы для исчисления пенсии первичными документами.

Переглядів: 14514

Проект нового закона о занятости, разработку которого сейчас заканчивает Министерство социальной политики, будет выгоден исключительно большому работодателю и только урежет права обычных украинцев.

Переглядів: 12360

Сегодня мы напомним о правилах оформления отпуска за свой счет — так в обиходе называют отпуск, на который в соответствии с Законом № 504 имеет право каждый работник. Однако предоставление такого отпуска сопряжено с рядом условий.

Переглядів: 39722

Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Отчетность
К сведению

Переглядів: 13854

В Киеве за «теневые» трудовые отношения с работниками служебным лицам угрожает криминальная ответственность. Об этом сообщили в Государственной налоговой службе.

Переглядів: 12151

Чи може працівник, який знаходиться на лікарняному, звільнитися за власним бажанням?

Переглядів: 17840

Прирост показателя средней зарплаты в Украине во втором месяце года составил 2,8%. Об этом свидетельствуют данные Государственного комитета статистики Украины.

Переглядів: 11012

16 марта 2012 года вступил в силу приказ от 25.01.2012 г. № 67, которым МЧС утвердило Общие требования относительно обеспечения работодателями охраны труда работников.

Переглядів: 19126

Государственная служба горного надзора и промышленной безопасности письмом № 716/0/3-1-6/12 разъяснила некоторые требования Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве.

Переглядів: 10381

В последнее время Кабмин и подчиненные ему органы все больше внимания уделяют вопросам, связанным с исполнением работодателями требований охраны труда. Во всяком случае, появление ряда новых нормативно-правовых актов по этим вопросам свидетельствует о том, что тем работодателям, которых до сих пор не очень-то интересовало законодательство об охране труда, следует изменить свое отношение к данному вопросу. Надеемся, что им будет полезен и этот материал, в котором проанализированы указанные нормативно-правовые акты.

Переглядів: 30284

Министерство здравоохранения своим письмом от 27.12.2011 № 55/610 разъяснило некоторые нюансы применения санкций за необорудование юридическими лицами мест для курения.

Переглядів: 11642

Регулирующим документом по данному вопросу является Положение о проведении практики студентов высших учебных заведений Украины, утвержденное приказом Минобразования от 08.04.93 № 93.

Переглядів: 11253

Часто в объявлениях о работе можно увидеть вакансию о работе на дому либо об удаленной работе. Обычно такой формат сотрудничества практикуется в случае, если работодатель постоянно находится в одном населенном пункте, а работник — в другом, либо, даже если они находятся в одном населенном пункте, характер работы не предопределяет необходимость переезда в населенный пункт по месту нахождения работодателя, а работа может быть выполнена работником и дома. Но среди всего прочего, на работодателя трудовым законодательством возложена обязанность обустройства и организации рабочего места. В связи с этим возникает вопрос, насколько такой формат сотрудничества находится в рамках правового поля, включая КЗоТ. Какие в таком случае возникают права у работодателя, и насколько защищен работник?

Переглядів: 11988