Государственная служба по вопросам труда оштрафовала ряд компаний, которые нарушали действующее трудовое законодательство, оформив своих сотрудников как физических лиц-предпринимателей.

Переглядів: 2665

Чи може компанія співпрацювати з ФОП, чи це незаконно?

Переглядів: 2229

Планується встановити новий кваліфікаційний рівень.

Переглядів: 1829

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 4435

Судова практика.

Переглядів: 1973

Мінсоцполітики розповіло про процедуру приведення штатного розпису у відповідність до Класифікатора професій.

Переглядів: 13351

C 1 января 2019 года в Украине должна заработать еще одна социальная инициатива правительства.

Переглядів: 2049

У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (щодо тривалості додаткових відпусток для одиноких матерів.

Переглядів: 1987

Більшість роботодавців звільняють працівників «за власним бажанням», при цьому головна вимога «добровільність» зовсім не виконується.

Переглядів: 3210

У зв’язку з оголошенням воєнного стану в Україні з 3 грудня розпочинаються збори резервістів і військовозобов’язаних.

Переглядів: 6826

Кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право закріплено Конституцією України та забезпечується, зокрема, визначенням святкових та неробочих днів.

Переглядів: 1687

Серед договорів, які безпосередньо впливають на факт виникнення трудових правовідносин, особливе місце займає контракт.

Переглядів: 2561

Як захистити права працівників на своєчасну виплату заробітної плати в судовому порядку?

Переглядів: 1256

В останні роки держава обмежує розмір цієї допомоги, ставлячи її у залежність від розміру інших доходів.

Переглядів: 1463

ФССУ надав роз’яснення щодо призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Переглядів: 3147

Мінсоцполітики оприлюднило проект Порядку відшкодування послуги з догляду за дитиною до трьох років «муніципальна няня».

Переглядів: 2944

До Управління Держпраці звернулася колишня працівниця підприємства з проханням надати роз’яснення щодо процедури звільнення за прогули, оскільки роботодавець умисно не допускав її на робоче місце, фіксуючи при цьому в табелі обліку робочого часу «ПР» — прогул.

Переглядів: 2536

Бюллетени можно будет скачать со смартфона, а их подлинность проверит работодатель.

Переглядів: 2492

Работодатель отказывает в предоставлении «детского» отпуска и компенсации в денежном эквиваленте. Как действовать?

Переглядів: 1808

З метою своєчасної організації медичних оглядів (попередніх та періодичних) роботодавець має насамперед організувати та провести лабораторні дослідження умов праці з метою визначення наявності шкідливих факторів (умов праці) на конкретних робочих місцях.

Переглядів: 1432