Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
02.10.2015
Особенности трудоустройства и работы несовершеннолетних
Трудоустройство несовершеннолетних, а также особенности работы несовершеннолетних имеют свою специфику. Несовершеннолетние лица, не достигшие 18 лет в трудовых правоотношениях приравниваются к взрослым лицам. При этом в области охраны труда, отпусков, рабочего времени и других условий труда несовершеннолетние пользуются льготами, которые установлены законодательством Украины.
Переглядів: 16920
Далі
01.10.2015
Можно ли предоставить отпуск работнику за будущий период?
Чи можна надати відпустку працівнику за майбутній період?
Переглядів: 8349
Далі
01.10.2015
Утверждены новые формы документов по регистрации безработных
Минсоцполитики приказом от 17.08.2015 г. № 848 утвердило новые формы документов по регистрации безработных в центрах занятости.
Переглядів: 5084
Далі
01.10.2015
Ограничения на проведение проверок не касаются Фонда соцстраха
ФСС по ВУТ в письме от 16.09.2015 г. № 2.4-17-1481 объяснила, что ограничения на проведение проверок контролирующими органами их не касаются.
Переглядів: 4728
Далі
30.09.2015
Условия выплаты материальной помощи работнику
Минсоцполитики в письме от 21.07.2015 г. № 409/13/116-15 предоставило разъяснения относительно условий выплаты материальной помощи.
Переглядів: 7748
Далі
30.09.2015
Гоструда отменит обязательное обучение по охране труда исключительно в одном заведении
Государственной регуляторной службой осуществлена экспертиза приказа Госкомитета по надзору за охраной труда от 26.01.2005 г. № 15 «Об утверждении Типового положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда и Перечня работ с повышенной опасностью».
Переглядів: 5864
Далі
30.09.2015
Определены новые квалификационные требования для директоров
Минсоцполитики приказом от 22.09.2015 г. № 951 внес изменения в Выпуск 1 «Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности» (раздел 1 «Профессии руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих») Справочника квалификационных характеристик профессий работников
Переглядів: 6246
Далі
30.09.2015
Разработан законопроект о коллективных договорах и соглашениях
Минсоцполитики передало на согласование в профсоюзы законопроект «О коллективных договорах и коллективных соглашениях».
Переглядів: 6473
Далі
29.09.2015
Увольнение за прогул: решение спорной ситуации
Комиссия в составе директора, киномеханика и завхоза составили акт об отсутствии работника на работе, указав, что с 9 ч. до 18 ч. главного бухгалтера не было на работе. Как досказать, что бухгалтер работала и на работе была? И является ли основанием это для увольнения с работы по ст. 40 ч. 2 КЗоТ Украины?
Переглядів: 7661
Далі
29.09.2015
Установлены основания для предоставления статуса участника войны работникам предприятий
Кабмин постановлением от 23.09.2015 г. № 739 урегулировал отдельные вопросы предоставления статуса участника войны.
Переглядів: 4784
Далі
29.09.2015
Минфин обнародовал проект Госбюджета-2016
На сайте ведомства размещен проект Закона о Государственном бюджете на 2016 год.
Переглядів: 5605
Далі
29.09.2015
Обновлены условия оплаты труда работников ГСЧС
МВД приказом от 14.08.2015 г. № 975 обновило Условия оплаты труда работников бюджетных учреждений, заведений и организаций Госслужбы с чрезвычайных ситуаций.
Переглядів: 5231
Далі
28.09.2015
Работа в праздничный день: нужен ли приказ
Должен ли оформляться приказом перенос праздничного дня (24 августа) на любой другой день? Нужны ли подписи работников в приказе о том, что они уведомлены о переносе праздничного дня на любой другой день?
Переглядів: 10107
Далі
28.09.2015
К кому обращаться за разъяснениями по поводу уведомления о принятии на работу
ГФСУ в письме от 01.09.2015 г. № 8286/К/99-99-17-03-03-14 объяснила, кто дает разъяснения по вопросам относительно уведомления территориального органа ГФС о принятии работника на работу.
Переглядів: 5312
Далі
28.09.2015
Нюансы оплаты больничного увольняющегося работника
ГФСУ в письме от 24.02.2015 г. № 3931/6/99-99-17-03-01-15 разъяснила особенности оплаты листка нетрудоспособности, если работник, увольняясь, заболел.
Переглядів: 5961
Далі
28.09.2015
Профсоюзы выступили против отмены трудовых книжек
Председатель Федерации профсоюзов Украины Григорий Осовый на правительственном заседании выразил решительное возражение относительно поспешной отмены трудовых книжек.
Переглядів: 5231
Далі
28.09.2015
Пенсионный фонд пересчитал пенсии в связи с повышением соцгарантий
В Пенсионном фонде напомнили, что согласно Закону от 17.09.2015 г. № 704-VIII предусмотрено увеличение с 1 сентября размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, до 1074 грн.
Переглядів: 7440
Далі
28.09.2015
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в августе 2015 года
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в августе 2015 года.
Переглядів: 5525
Далі
25.09.2015
Квартальный отчет по труду подаем по старой форме
Отчетность по форме № 1-ПВ (квартальная) «Отчет по труду» за январь-сентябрь 2015 года подается на бланке, утвержденном приказом Госстата от 05.08.2014 г. № 224.
Переглядів: 5714
Далі
25.09.2015
Выдается ли больничный по уходу за больным ребенком во время отпуска?
ФСС по ВУТ рассмотрел вопрос, имеет ли право женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и работает на условиях неполного рабочего дня, на оплату больничного по уходу за этим же ребенком.
Переглядів: 6769
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com