Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
07.02.2019
Періодичні медогляди: перелік документів для подання до Держпраці
Які документи слід надати для визначення категорії працівників, які підлягають періодичному медичному огляду?
Переглядів: 6434
Далі
07.02.2019
Відпустка усиновлювачам
На які відпустки має право подружжя усиновлювачів, якщо усиновленим дітям 4 роки та 1 рік?
Переглядів: 2054
Далі
07.02.2019
Роль фотографії робочого дня при проведенні атестації робочих місць за умовами праці
Фотографія робочого дня (часу) — це послідовне фіксування часу, що витрачається працівником упродовж робочого дня (зміни) на виконання операцій певного технологічного процесу та перерви у роботі.
Переглядів: 4092
Далі
07.02.2019
Звільнення жінки-декретниці за сумісництвом
До соцвідпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, працівниця працювала за внутрішнім сумісництвом на умовах строкового трудового договору на 0,25 ставки. Чи можливо звільнити працівницю без її заяви за внутрішнім сумісництвом датою закінчення строкового трудового договору, а не по досягненню дитиною трирічного віку?
Переглядів: 4833
Далі
06.02.2019
У яких випадках роботодавець має укладати з працівником трудовий договір, а в яких — цивільно-правовий
Детальне роз’яснення для суб’єктів господарювання та працівників щодо того, в яких випадках укладається трудовий договір, а в яких випадках допускаються цивільно-правові відносини.
Переглядів: 4721
Далі
06.02.2019
Невикористана відпустка
Щорічні основна та додаткові відпустки надаються працівникові з таким розрахунком, щоб вони були використані, як правило, до закінчення робочого року.
Переглядів: 2934
Далі
06.02.2019
Як підприємцю обчислити середньооблікову кількість працівників?
Державна служба статистики надала роз’яснення з питання методології обчислення статистичного показника середньооблікової кількості штатних працівників.
Переглядів: 2171
Далі
06.02.2019
Скасування суміщення професій (посад)
У статті коротко розповім: що таке суміщення професій (посад), за якою умови воно неможливе і як його оформити та скасувати.
Переглядів: 3762
Далі
05.02.2019
Оформлення трудових відносин з працівником, що працює на дому
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Переглядів: 1976
Далі
05.02.2019
Під час влаштування на роботу в охоронну фірму слід перевірити статус підприємства
МВС наголошує на важливості такої перевірки, аби не зазнати порушення своїх прав.
Переглядів: 1753
Далі
05.02.2019
Невиплата індексації зарплати при звільненні призведе до додаткових витрат
Верховний Суд роз’яснив, що в такому випадку доведеться виплатити середній заробіток за час затримки розрахунку.
Переглядів: 3204
Далі
05.02.2019
Как будет работать Реестр электронных больничных
Электронный реестр больничных должен заработать в полноценном режиме уже осенью 2019 года.
Переглядів: 3092
Далі
04.02.2019
Планові перевірки Держпраці 2019: до чого треба бути готовим бізнесу?
У 2019 році передбачено близько 17 тисяч планових перевірок Держпраці.
Переглядів: 3300
Далі
04.02.2019
Як визначити фактичний час зайнятості на шкідливих роботах?
Як правильно визначити фактичний час зайнятості на робочому місці із шкідливими умовами праці, що дає право на доплату за шкідливі умови праці або отримання молока?
Переглядів: 2411
Далі
04.02.2019
Роботодавець примушує написати заяву на звільнення у зв’язку із призовом на військову службу
Працівникові надійшла повістка про призов на строкову військову службу. Роботодавець примушує його написати заяву на звільнення у зв’язку із призовом на військову службу. Чи правильно це?
Переглядів: 2406
Далі
04.02.2019
Обновлен перечень отчетности, которую можно подать в электронном виде
Госстат обнародовал обновленный Перечень форм государственных статистических наблюдений и финансовой отчетности, которые могут подаваться респондентами в электронном виде в 2019 году.
Переглядів: 1508
Далі
01.02.2019
Ответственность за несоблюдение гарантий в оплате труда за работу в вечернее и ночное время
Разъяснения Минсоцполитики и Гоструда.
Переглядів: 1854
Далі
01.02.2019
Пенсійне забезпечення медичних працівників
Для медичних працівників законодавством передбачено два види трудових пенсій.
Переглядів: 5919
Далі
01.02.2019
Чи можна звільнити працівника, який знаходився на роботі, але не на робочому місці?
Розглянемо випадок, коли працівник без дозволу роботодавця виконує певне завдання впродовж свого робочого часу не на своєму робочому місці, а в іншому місці на території підприємства.
Переглядів: 2222
Далі
01.02.2019
Две работницы на «декретной» ставке
Сотрудница возвращается из отпуска по уходу за ребенком, а место занято...
Переглядів: 1936
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com