Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
23.04.2019
Кто имеет право на пенсию за особые заслуги перед Украиной?
Кому, в каком порядке и в каком размере выплачивается такая пенсия?
Переглядів: 10445
Далі
22.04.2019
Правила подання повідомлень про новоприйнятих працівників
Податківці нагадали про форму і способи повідомлення про новоприйнятих працівників і розповіли, що повинен зробити роботодавець у разі, якщо прийнятий працівник не приступив до виконання трудових обов’язків.
Переглядів: 2839
Далі
22.04.2019
Чи може працівник оскаржити наказ, що стосується організації роботи підприємства?
На підставі наказу про скорочення чисельності та штату був звільнений працівник. Чи може працівник оскаржити такий наказ, розбирався Верховний Суд.
Переглядів: 1838
Далі
22.04.2019
Уряд затвердив порядок ведення Електронного реєстру лікарняних
Кабінет Міністрів України затвердив Порядок організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності.
Переглядів: 1884
Далі
19.04.2019
Як оформити студента на тимчасову роботу
Вже скоро стартують літні канікули, і студенти мають усі шанси працевлаштуватися. Коротко розповімо про порядок оформлення студентів-практикантів на тимчасовий варіант роботи на підприємство.
Переглядів: 1633
Далі
19.04.2019
Трудову книжку втрачено: як підтвердити стаж?
Одним із важливих документів громадянина, що підтверджує його трудову діяльність є трудова книжка. Що робити, якщо вона загублена? Як відновити всі відомості, що містила втрачена трудова книжка?
Переглядів: 2022
Далі
19.04.2019
Поділ відпустки по п’ять днів, без урахування вихідних
Працівники, щоб «виграти» у тривалості відпустки, подають не одну заяву, а відразу три (щоразу бажаючи отримати відпустку з понеділка по п’ятницю). Таким чином вони можуть бути відсутні 28 календарних днів. Чи має право роботодавець відмовити у поділі відпустки на такі частини?
Переглядів: 5736
Далі
18.04.2019
Пенсійна реформа: версія № 2. Як буде впроваджуватися другий рівень?
Національна комісія цінних паперів і фондового ринку оприлюднила законопроект про запровадження обов’язкового накопичувального рівня пенсійної системи. Що він передбачає і чи буде продовження пенсійної реформи?
Переглядів: 1726
Далі
18.04.2019
З якими документами треба ознайомити працівника при прийомі на роботу?
Які обов’язки роботодавця щодо організаційно-правових заходів до початку роботи за укладеним трудовим договором з працівником?
Переглядів: 5098
Далі
18.04.2019
5 етапів для отримання допомоги за лікарняними
Який порядок отримання матеріального забезпечення?
Переглядів: 1598
Далі
17.04.2019
Грошова компенсація вартості путівок «чорнобильцям»
Мінсоцполітики встановило середню вартість таких путівок.
Переглядів: 2259
Далі
17.04.2019
Оплата праці за роботу в нічний час та режим роботи
Дізнайтеся, як розраховується оплата за роботу в нічний час — з посадового окладу чи мінімальної зарплати?
Переглядів: 2620
Далі
17.04.2019
Чи правомірне звільнення, якщо у наказі допущена описка при зазначенні підстави?
У заяві і наказі на звільнення зазначені різні підстави, тому звільнення відбулося за різними статтями і причинами. Чи може працівник звернутися із заявою про виправлення описки у наказі про звільнення?
Переглядів: 1900
Далі
17.04.2019
Баланс между семьей и работой в ЕС: к чему готовиться украинским компаниям
Директива о балансе между работой и личной жизнью вскоре станет законом ЕС. Как это влияет на Украину и что делать работодателям?
Переглядів: 2282
Далі
16.04.2019
Гоструд все перетрут: советы бизнесу, как вести себя во время проверок
Как известно, не меньше огня и фискалов субъекты хозяйствования боятся и инспекторов всем хорошо известного отечественного органа — Государственной службы Украины по вопросам труда.
Переглядів: 2216
Далі
16.04.2019
Підсумований облік робочого часу
Як та у яких випадках запроваджується підсумований облік робочого часу? Як таке запровадження оформити документально?
Переглядів: 4147
Далі
16.04.2019
У медиків офіційно з’явились професії «медбрат» та «акушер»
В МОЗ видали наказ про «чоловічі» професії в медицині.
Переглядів: 2261
Далі
15.04.2019
Порядок укладання трудового договору
Трудові відносини з працівником починаються з прийняття на роботу та оформлення трудового договору.
Переглядів: 21263
Далі
15.04.2019
Правомірність встановлення випробувального строку для держслужбовців
На сьогоднішній день у законодавстві про державну службу присутня неузгодженість з Кодексом законів про працю.
Переглядів: 12946
Далі
15.04.2019
Службові та доповідні записки й додатки до наказів: різниця, зберігання, формування
Доповідні та службові записки використовуються для ділового спілкування, мають схожу структуру оформлення, але між ними є відмінності.
Переглядів: 8017
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com