09.05.2022 |
Які дії роботодавця у випадку закінчення контракту з військовослужбовцем, проте він продовжує служити? |
Переглядів: 962 |
Далі |
|
|
09.05.2022 |
Чи можливо поновити трудовий договір до припинення чи скасування воєнного стану в Україні? |
Переглядів: 824 |
Далі |
|
|
09.05.2022 |
Роботодавці, які найматимуть внутрішньо переміщених осіб до себе на роботу, отримають 6500 грн за кожного працевлаштованого. |
Переглядів: 587 |
Далі |
|
|
06.05.2022 |
На час дії воєнного стану для вимушених переселенців скасовано обмеження для роботи за сумісництвом, які стосуються часу тривалості роботи. |
Переглядів: 784 |
Далі |
|
|
06.05.2022 |
Скорочення чисельності або штату працівників допускається виключно у разі наявності змін в організації виробництва і праці. |
Переглядів: 1258 |
Далі |
|
|
06.05.2022 |
З початком війни в Україні частина працівників підприємств, установ, організацій зіштовхнулась із зупиненням роботи, викликаним відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання посадових обов’язків, невідворотною силою або іншими обставинами, що в законодавстві має юридичне визначення як простій не з вини працівника. |
Переглядів: 1220 |
Далі |
|
|
06.05.2022 |
Через технічні збої е-лікарняні часто не змінюють статус попри вичерпання строків. Що роботи у такому випадку? |
Переглядів: 747 |
Далі |
|
|
05.05.2022 |
Які особливості укладення трудового договору, переведення, зміни істотних умов праці та розірвання трудового договору в умовах воєнного часу? |
Переглядів: 876 |
Далі |
|
|
05.05.2022 |
Через війну в Україні багатьом компаніям довелося призупинити свою діяльність, тому, на жаль, працівникам виплачувати заробітну плату вони не можуть. Що робити роботодавцям за таких умов? |
Переглядів: 1447 |
Далі |
|
|
05.05.2022 |
Як оформити відсутність на роботі працівника, який залишив своє місце роботи у зв’язку із проведення бойових дій на відповідній території, та як обліковувати таку відсутність? |
Переглядів: 1494 |
Далі |
|
|
05.05.2022 |
Чи може роботодавець з власної ініціативи в період воєнного стану надати працівникам щорічні основні оплачувані відпустки тривалістю більше 24 днів?
|
Переглядів: 1283 |
Далі |
|
|
04.05.2022 |
Які особливості кадрового обліку мобілізованих працівників та добровольців тероборони? |
Переглядів: 1403 |
Далі |
|
|
04.05.2022 |
Який порядок розірвання трудового договору за власним бажанням передбачений в умовах воєнного стану? |
Переглядів: 987 |
Далі |
|
|
04.05.2022 |
Працівник бажає зазначити в трудовому договорі, що це робоче місце в нього буде основним. Чи правомірні його вимоги? При цьому роботодавцю відомо, що працівник має декілька робочих місць в різних роботодавців. |
Переглядів: 889 |
Далі |
|
|
04.05.2022 |
Міністерство аграрної політики та продовольства України зазначає про уточнення Порядку бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими державними органами, а також підприємствами, установами, організаціями, які задовольняють потреби Збройних Сил України, інших військових формувань, населення в умовах правового режиму воєнного стану.
|
Переглядів: 978 |
Далі |
|
|
03.05.2022 |
Держпраці у листі розглянуло питання щодо порядку ведення трудових книжок. |
Переглядів: 985 |
Далі |
|
|
03.05.2022 |
Чи можна призупинити дію трудового договору з одинокою матір’ю та іншими вразливими категоріями працівників? |
Переглядів: 961 |
Далі |
|
|
03.05.2022 |
Що встановлено новим Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо звільнення від військової служби деяких категорій громадян»? |
Переглядів: 966 |
Далі |
|
|
03.05.2022 |
Опубліковано Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення пенсійного законодавства». |
Переглядів: 1161 |
Далі |
|
|
03.05.2022 |
Діловий документ, де роботодавець надає особистісну або професійну інформацію, зазначає ваші особистісні та професійні якості й особливості — це саме і є характеристика з місця роботи. Пропонуємо докладніше розглянути особливості документу та навчитися складати його на всі випадки життя. |
Переглядів: 1337 |
Далі |
|
|
|