Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
03.11.2016
Визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах
Міністерство соціальної політики надає роз’яснення.
Переглядів: 2770
Далі
03.11.2016
Порядок обчислення середньої зарплати військовослужбовцям
Як розрахувати нову середню зарплату для оплати періоду проходження працівником військової служби за контрактом одразу після його демобілізації?
Переглядів: 2361
Далі
03.11.2016
Надбавка за класність автоводіям
Як проводити нарахування водіям автотранспортних засобів надбавки за класність, якщо водій у робочий час не виїжджав, але знаходився на роботі?
Переглядів: 10884
Далі
03.11.2016
Работодателям придется платить больше за нарушение трудового законодательства
В Украине уже через несколько месяцев минимальную зарплату планируют поднять в два раза. Вместе с этим вырастут и штрафы.
Переглядів: 3193
Далі
03.11.2016
Чи потрібно вносити до трудової книжки запис про мобілізацію працівника?
Чи потрібно вносити до трудової книжки працівника, який проходив військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, запис про проходження військової служби?
Переглядів: 2717
Далі
02.11.2016
Обзор законодательства от 02.11.2016
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Отчетность
Государственная служба
Судебная практика
К сведению
Переглядів: 4768
Далі
02.11.2016
Як надавати відпустки сумісникам
Сумісники, крім відпустки за основним місцем роботи, мають право отримати її і на роботі за сумісництвом.
Переглядів: 3317
Далі
02.11.2016
Чи є порушенням різна кількість відпрацьованих годин на день при погодинній оплаті праці?
На підприємстві введена погодинна оплата праці. Працівники прийняті на повний робочий день. Проте працюють дуже часто різну кількість годин, тобто протягом місяця працівник може відпрацювати 4, 5, 6 годин на день. Це вважається порушенням трудового законодавства чи ні?
Переглядів: 3226
Далі
01.11.2016
Пенсионный кризис: могут ли украинцы остаться без пенсий и как спасти ситуацию
Как украинцам преодолеть кризис: мнение экспертов в сфере пенсионного обеспечения.
Переглядів: 3037
Далі
01.11.2016
Чи можна вважати навчання на денному відділенні трудовим стажем?
Чи фіксується в трудовій книжці період навчання на денному відділенні у виші?
Переглядів: 3219
Далі
01.11.2016
С 1 ноября ID-карты смогут оформить все граждане Украины
Кабинет министров Украины ввел возможность оформление карт удостоверения личности, ID-карточек, для всех граждан с 1 ноября.
Переглядів: 2387
Далі
01.11.2016
Надання підприємствами довідок про зарплату для перерахунку пенсій непрацюючим держслужбовцям
У зв’язку із змінами у законодавстві щодо пенсійного забезпечення державних службовців надходять численні звернення від підприємств, установ та організацій з питань надання довідок про заробітну плату для перерахунку пенсій непрацюючим державним службовцям.
Переглядів: 3627
Далі
31.10.2016
Кабмин урегулировал выплату «чернобыльских» при смене места жительства
Кабинет Министров на своем заседании 26 октября 2016 года внес изменения в свои постановления «Об утверждении Порядка использования средств государственного бюджета для выполнения программ, связанных с социальной защитой граждан, которые пострадали вследствие Чернобыльской катастрофы» и «О компенсационных выплатах лицам, которые пострадали вследствие Чернобыльской катастрофы, и признании утратившими силу некоторых постановлений Кабинета Министров Украины».
Переглядів: 2156
Далі
31.10.2016
Установлены критерии и периоды проверки посредников в трудоустройстве за рубежом
Кабинет Министров постановлением от 26.10.2016 г. утвердил критерии, по которым оценивается степень риска от осуществления хозяйственной деятельности в сфере посредничества в трудоустройстве за рубежом и определяется периодичность проведения плановых мероприятий государственного надзора (контроля) Министерством социальной политики.
Переглядів: 2023
Далі
31.10.2016
Двукратное повышение минимальной зарплаты: мифы и реальность
Украинцы наконец-то дожили до серьезного повышения зарплат, по инициативе президента и правительства минимальная зарплата увеличится с нового года вдвое. Попытаемся разобраться с причинами и последствиями этого решения, подтвердив или развенчав часть возникших мифов.
Переглядів: 3591
Далі
31.10.2016
Сохраняется ли средний заработок и рабочее место на время прохождения сборов по программе подготовки офицеров запаса?
Минсоцполитики в письме от 10.10.2016 г. № 560/13/116-16 проанализировало возможность сохранения места работы и средней зарплаты работнику, проходящему военную подготовку по программе подготовки офицеров запаса.
Переглядів: 2313
Далі
31.10.2016
Оплата больничного в случае отстранения работника от работы
ФСС по ВУТ в письме от 20.10.2016 г. № 2.4-46-1816 разъяснил, как оплачиваются работнику больничные листы, если работник отстранен от работы без начисления заработной платы в связи с началом в отношении него досудебного расследования в соответствии с Криминальным кодексом Украины.
Переглядів: 3344
Далі
31.10.2016
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в сентябре 2016 года
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в сентябре 2016 года.
Переглядів: 2544
Далі
28.10.2016
В Украине могут появиться социальные инспекторы
Минсоцполитики предлагает создать с 1 июля 2017 года социальную инспекцию.
Переглядів: 3013
Далі
28.10.2016
Изменен Порядок проведения аттестации рабочих мест
Кабмин постановлением от 05.10.2016 г. № 741 привел ряд нормативно-правовых актов Кабинета Министров в соответствие с действующим законодательством Украины.
Переглядів: 6379
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com