Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
19.12.2019
Трудовий чи цивільно-правовий договір — яка різниця?
Трудовий договір та договір ЦПХ: ознаки та умови укладення.
Переглядів: 2894
Далі
19.12.2019
Додаткова відпустка на дітей розлученій жінці
Які документи має подати роботодавцю розлучена жінка для одержання додаткової відпустки на дітей?
Переглядів: 4491
Далі
19.12.2019
За яких умов можна звільнити працівника за строковим договором до його закінчення?
Строковий трудовий договір може бути припинений і достроково, в тому числі на вимогу працівника.
Переглядів: 2662
Далі
18.12.2019
Не можна переводити працівника на роботу, протипоказану йому за станом здоров’я
Переведення працівника на роботу в нових умовах: що потрібно врахувати?
Переглядів: 1482
Далі
18.12.2019
Мінімальну пенсію можуть збільшити вдвічі
Пропонується встановити мінімальний розмір пенсії за віком у розмірі двох прожиткових мінімумів для осіб, які втратили працездатність.
Переглядів: 2006
Далі
18.12.2019
В Україні зникне «зарплатне рабство»
Кабмін пропонує звільнити усіх працівників від «рабства» зарплатних проектів.
Переглядів: 2059
Далі
18.12.2019
Роботодавцям дадуть більше підстав для звільнення працівника
У Парламенті зареєстровано відповідний законопроект.
Переглядів: 2694
Далі
18.12.2019
Утвержден показатель средней зарплаты за октябрь 2019
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за октябрь 2019 г. при назначении пенсий.
Переглядів: 1411
Далі
17.12.2019
Складіть правильно цивільно-правовий договір: убезпечте себе від штрафів
7 порад, як уникнути помилок при укладенні цивільно-правового договору.
Переглядів: 3055
Далі
17.12.2019
Оплата днів відрядження: розраховуємо середній заробіток
Мінсоцполітики надало роз’яснення, як обчислити середню зарплату, яка зберігається за працівником у разі службового відрядження.
Переглядів: 1498
Далі
17.12.2019
Чи буде пенсія після досягнення пенсійного віку при відсутності страхового стажу?
Чи призначатиметься пенсія, якщо особа досягла пенсійного віку, але не має необхідного страхового стажу?
Переглядів: 2841
Далі
17.12.2019
Стажування, випробувальний термін — використовуємо правильно
Які особливості стажування та випробувального терміну?
Переглядів: 2250
Далі
16.12.2019
Вихід на пенсію за вислугу років
Законодавством передбачено призначення пенсій за віком на пільгових умовах. Особливість, цього виду пенсій, полягає у зменшенні пенсійного віку.
Переглядів: 4280
Далі
16.12.2019
Добові 2020
Який максимальний розмір неоподатковуваних добових у 2020 році?
Переглядів: 7229
Далі
16.12.2019
Як встановити неповний робочий час?
На що слід звернути увагу при встановленні працівнику режиму неповного робочого часу?
Переглядів: 2060
Далі
16.12.2019
Нові штрафи Держпраці: прийнято Закон
«Трудові» штрафи суттєво зменшили.
Переглядів: 4266
Далі
13.12.2019
Основні законодавчі норми укладення трудових договорів
Трудовий договір — вимога законодавства.
Переглядів: 2071
Далі
13.12.2019
Процедура винесення штрафів за порушення трудового законодавства
За порушення трудового законодавства роботодавцю загрожують фінансові санкції. Розглянемо механізм накладення цих санкцій.
Переглядів: 2091
Далі
13.12.2019
Прожитковий мінімум не зміниться із 1 січня
Остаточно стали відомі розміри соціальних стандартів на 2020 рік, адже уже маємо текст Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік».
Переглядів: 2071
Далі
12.12.2019
Графік відпусток: складаємо вже зараз
Роботодавці, у тому числі й фізособи-підприємці, які використовують працю найманих працівників, зобов’язані складати графік відпусток. Безумовно, зручніше це робити в кінці року — на наступний робочий рік.
Переглядів: 2864
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com