Роз’яснення ФСС щодо видачі листків непрацездатності, призначення та надання допомоги по тимчасовій непрацездатності у зв’язку з доглядом за хворою дитиною.

Переглядів: 19075

Образцовое решение ВСУ.

Переглядів: 1768

Основні положення щодо преміювання працівників розробляються роботодавцем самостійно.

Переглядів: 1658

Довольно часто кадровикам приходится дополнять трудовую книжку вкладышем или вообще открывать дубликат трудовой. В каких случаях и как правильно это сделать?

Переглядів: 2996

Особливості ведення облікової документації на підприємстві.

Переглядів: 2209

МВД привело должностные оклады офицеров Госпогранслужбы в соответствие с постановлением КМУ «О денежном обеспечении военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава и некоторых других лиц», существенно повысив их.

Переглядів: 1604

Кабмін затвердив нову редакцію Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців.

Переглядів: 1727

Памятка сотруднику компании.

Переглядів: 2249

Професіограмата.

Переглядів: 1859

Чи має право роботодавець надавати день відпочинку працівникові, який ще не відпрацював у вихідний день? Чи вважатиметься це порушенням чинного законодавства України?

Переглядів: 3435

На сьогодні створено всі необхідні законодавчі та методичні основи для виявлення незадекларованої праці.

Переглядів: 2243

Про систему преміювання працівників.

Переглядів: 1655

Всі підводні камені листка непрацездатності.

Переглядів: 4047

Предварительный отбор кандидатов проводит специалист по подбору персонала (рекрутинговая компания, выбранная на тендере).

Переглядів: 1329

Роз’яснення Держпраці.

Переглядів: 2028

Відсторонення від роботи — це тимчасове позбавлення працівника, який перебуває в трудових відносинах із підприємством, можливості реально здійснювати право на працю.

Переглядів: 1761

ВСУ разъяснил, что законом не предусмотрено никаких оснований для уменьшения размера по выплате среднего заработка за время вынужденного прогула.

Переглядів: 2023

Працівник покинув територію підприємства в робочий час для вирішення особистих справ і з ним стався нещасний випадок. Чи несе роботодавець відповідальність за такого працівника? Яким чином можна фіксувати дозвіл на вхід працівників на підприємство та вихід з нього?

Переглядів: 4079

Соответствующие нормы прописаны в приказе МОН от 01.02.2018 № 90.

Переглядів: 1969

Чи має право на додаткову соціальну відпустку працівник — батько, що опікується особою з інвалідністю з дитинства? Чи таке право має лише дружина?

Переглядів: 1485