Чи має право працівниця, котра доглядає хворого чоловіка, на встановлення їй неповного робочого дня?

Переглядів: 364

У разі колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин до генеральної угоди, галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів включаються положення, що забезпечують рівні права та можливості жінок і чоловіків.

Переглядів: 740

Як обчислити середню заробітну плату, якщо у працівника відсутній розрахунковий період?

Переглядів: 390

Пенсійний фонд України оприлюднив показники середньої заробітної плати в середньому на одну застраховану особу, які застосовуватиметься при визначенні коефіцієнта заробітної плати за 2023 рік при призначенні пенсій.

Переглядів: 457

Як відомо, із 12.09.2023 суттєво змінено порядок нарахування компенсації за невикористані дні щорічних відпусток. Але саме з лютого 2024 року ці зміни дещо ускладнюють розрахунок суми компенсації.

Переглядів: 894

Отримати електронні документи від Пенсійного фонду онлайн можна на вебпорталі електронних послуг фонду.

Переглядів: 490

Консультує Державна служба України з питань праці.

Переглядів: 334

Непоодинокими на практиці є ситуації, коли роботодавець зменшує працівнику заробітну плату в односторонньому порядку. Чи законні такі дії?

Переглядів: 449

Перед скануванням трудових книжок треба провести їх аудит та виправити помилки.

Переглядів: 707

Чи може бабуся, яка офіційно працює на роботі, взяти відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо мати дитини являється підприємцем ІІІ групи і її чоловік також являється підприємцем ІІІ групи?

Переглядів: 294

До істотних умов праці належать системи та розміри оплати праці, розмір пільг, режим роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміна розрядів і найменування посад.

Переглядів: 436

Чи має право працівниця, котра навчається в університеті на заочній формі, на відпустку для написання дипломної роботи?

Переглядів: 349

Коли не допускається звільнення військовослужбовця за ініціативою роботодавця?

Переглядів: 410

У Міністерстві з питань стратегічних галузей промисловості України оновили критерії для визначення підприємств такими, що мають важливе значення для національної економіки. Відповідність цим критеріям стає підставою для подальшого бронювання військовозобов’язаних працівників на період мобілізації та на воєнний час.

Переглядів: 645

Нюанси переміщення працівників.

Переглядів: 485

Заява-розрахунок містить інформацію про нараховані застрахованим особам кошти.

Переглядів: 392

Тривалість відпустки педагогічних працівників під час дії воєнного стану може бути обмежена за рішенням роботодавця.

Переглядів: 326

Аналіз судової практики.

Переглядів: 473

Для організації безпечної роботи сторожів роботодавцю слід створити безпечні умови праці. Які саме?

Переглядів: 355

Звільнення працівників має відбуватися за процедурами, передбаченими чинним законодавством.

Переглядів: 742