28 ноября КСУ обнародовал решение по конституционному обращению З. И. Пастух относительно официального толкования положения ч. 13 ст. 37 Закона «О государственной службе» в системной связи с положениями п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 40 КЗоТ, ст. 21 Закона «Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине».
Минздрав в письме от 04.09.2013 г. № 10.03.68/2830/27133 рассказал об оплате труда судебных экспертов (врачей — судебно-психиатрических экспертов) и других работников специализированных учреждений (структурных подразделений) судебно-психиатрической экспертизы.
Утвержден показатель средней заработной платы (дохода) в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за сентябрь 2013 г. при назначении пенсий.
За 10 месяцев текущего года сотрудники Министерства доходов и сборов Украины выявили свыше 80 тыс. наемных рабочих, которые работали без заключения трудовых договоров с работодателями.
Работник в ноябре ушел на больничный. В апреле он у нас работал первые пятнадцать дней по совместительству и вторую половину месяца принят к нам на основное место работы. Можно ли в расчете больничного учесть апрель в полном объеме или этот месяц вообще в расчет не брать, а взять только май — сентябрь?
Минздрав в письме от 13.06.2013 г. № 04-03-32-58/1897/17356 рассмотрело вопрос относительно периодичности выдачи лечебным заведением формы первичной учетной документации № 070/о «Справка для получения путевки на санаторно-курортное лечение».
Комитет по вопросам науки и образования поддерживает проект закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об устранении дискриминации в пенсионном обеспечении граждан Украины.
Минобразования в письме от 23.08.2013 г. № 1/11-13346 рассмотрело вопрос Относительно надзора за соблюдением и правильным применением законодательства об отпусках.
Минюст в письме от 20.09.2013 г. № 533-0-2-13/6.1 предоставил разъяснения относительно вопроса «Если лицо уволилось с предприятия по собственному желанию, должно ли предприятие, принимая во внимание требования Закона «О защите персональных данных», уничтожить все данные о нем?».
После окончания ПТУ выпускник имеет право на отпуск. Как должна производиться оплата: с установленного оклада (тарифа), присвоенного работнику на момент приема на предприятие, или со среднего заработка перед уходом в отпуск?
Министерство социальной политики Украины инициирует предоставление дотаций работодателям за трудоустройство на новое рабочее место зарегистрированного безработного из числа молодежи в том случае, если это его первое рабочее место.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама