За період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами застрахованій особі надається допомога по вагітності та пологах у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу).

Переглядів: 711

Особливості надання відпустки педагогічним працівникам у період дії воєнного стану.

Переглядів: 899

Яким чином видати трудову книжку працівнику у разі його звільнення, якщо він працює дистанційно і відсутній в державного органі в останній робочий день?

Переглядів: 1601

ДПС пояснила, чи обов’язково попереджати працівника за два місяці до звільнення, и роз’яснила, які особливості норм Кодексу законів про працю України враховувати під час війни.

Переглядів: 1181

КМУ затвердив новий Порядок надання допомоги по частковому безробіттю.

Переглядів: 1193

В установі оголошено простій. Чи можна під час простою надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати за його заявою?

Переглядів: 1047

З 2021 року в Україні розпочато поступовий процес, за яким жінки мають стати військовозобов’язані починаючи з жовтня 2022 року. Що має знати роботодавець про військовий облік жінок?

Переглядів: 2278

Чи може керівник державної служби відмовити державним службовцю або посадовій особі органу місцевого самоврядування у наданні відпустки за графіком відпусток, враховуючи режим воєнного стану?

Переглядів: 719

Чи буде сформовано електронний листок непрацездатності, якщо працівник захворів невдовзі після працевлаштування?

Переглядів: 803

Якщо працівник був зовнішнім сумісником, а стає основним працівником. чи необхідно подавати повідомлення про прийняття на роботу до ДПС?

Переглядів: 926

Найрозповсюдженішим міфом, пов’язаним із форс-мажором, є переконання в тому, що невиконання зобов’язань через обставини непереборної сили автоматично звільняє як від відповідальності, так і від необхідності виконання зобов’язання в майбутньому. Тож за допомогою судової практики розвінчуємо найтиповіші міфи, пов’язані з виникненням форс-мажорних обставин, та вчимося на чужих помилках.

Переглядів: 1124

Літо — гаряча пора відпусток. Проте літо 2022 відрізняється від усіх попередніх і замість того, щоб планувати відпочинок на морському узбережжі, ми не можемо спланувати найближчі вихідні та маємо лише одне бажання — вижити. Тож вирішили розібратися, чи можна брати відпустку під час воєнного стану, як і де її провести та чи на часі взагалі зараз відпочивати.

Переглядів: 1716

Чи можуть мене звільнити «одним днем» і як діяти, якщо це сталося?

Переглядів: 1116

Як діє наказ про воєнний облік жінок в умовах воєнного стану?

Переглядів: 1099

За якими підставами виплачують вихідну допомогу? Як обчислюють середню заробітну плату?

Переглядів: 844

Право не сплачувати ЄСВ під час дії воєнного стану не передбачає зарахування відповідних періодів роботи до страхового стажу.

Переглядів: 929

7 травня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час дії воєнного стану», який, зокрема, врегулював питання надання статусу безробітного внутрішньо переміщеним особам, у яких не розірвані трудові відносини з роботодавцем.

Переглядів: 909

З моменту повномасштабного військового вторгнення російської федерації на територію України багато питань для громадян нашої держави постали вперше. Одним з таких є питання надання відпусток під час війни.

Переглядів: 1353

Як правильно оформлювати та надсилати кадрові документи (заяв про надання відпусток, переведення, звільнення тощо) в електронному вигляді або різними засобами телекомунікаційного зв’язку?

Переглядів: 1139

27 травня 2022 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників». Даним Законом посилили захист прав працівників під час війни. Розберемося, що саме змінилось для працівників?

Переглядів: 739