Трудовий контракт є різновидом трудового договору, але він передбачає вищий ступінь договірної свободи. Які особливості укладання трудового контракту?

Переглядів: 1402

У Верховній Раді зареєстровано законопроект, метою і завданням якого є захист учасників трудових відносин від різних форм мобінгу і встановлення адміністративної відповідальності за такі дії.

Переглядів: 1745

Домашнім працівникам обіцяють офіційне працевлаштування та додаткові трудові гарантії.

Переглядів: 1055

Огляд судової практики щодо звільнення працівників у запитаннях та відповідях.

Переглядів: 2991

Листок непрацездатності підтверджує наявність у працівника поважної причини не виходити на роботу. А що, як протягом року таких листків буде багато? Чи має право роботодавець звільнити такого працівника?

Переглядів: 2593

Відстороненому від роботи працівнику в окремих випадках зберігають зарплату.

Переглядів: 1378

Внаслідок пандемії COVID-19 в українському законодавстві з’явилася низка новацій щодо надомної роботи. По-новому запрацювали вже наявні норми закону.

Переглядів: 2270

Чи можна встановлювати 12-годинний графік для працівників зі шкідливими та важкими умовами праці?

Переглядів: 1387

Мінекономіки розглянуло питання про виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника.

Переглядів: 1646

У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні». В контексті трудового права варто відзначити надзвичайно небезпечні положення, що містить зазначений законопроект.

Переглядів: 2019

Особливості надання допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.

Переглядів: 1755

Як оплачувати простій та відпустки під час карантину? Яких норм законодавства мають дотриматись роботодавці та на що можуть розраховувати працівники?

Переглядів: 2211

Прийнято за основу проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи».

Переглядів: 1720

Як відомо, нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Тобто, з п’ятиденним робочим тижнем — не більше 8 годин на день. А що коли на підприємстві працівники працюють по 8 годин на день, але з плаваючими вихідними? Як у такому випадку розраховувати зарплату цим працівникам?

Переглядів: 1763

Що таке посадова інструкція, як з нею працювати, і все-таки для чого вона потрібна?

Переглядів: 2908

У владі не полишають спроб втілити в трудовому законодавстві чіткі ознаки для класифікації відносин як трудові.

Переглядів: 1219

У роботодавців у період дії карантину виникає низка запитань кадрового характеру, у тому числі, як діяти, якщо в одного або декількох працівників виявлено COVID-19.

Переглядів: 5437

Що потрібно знати, аби не помилитись при звільненні працівника у період його тимчасової непрацездатності?

Переглядів: 1474

Досвідченим кадровикам добре відомо, що особова картка — основний документ з обліку особового складу в організації. Але завжди корисно нагадати, що вона собою представляє, про правила її заповнення, порядок ведення та строки зберігання.

Переглядів: 2945

У Раді зареєстровано законопроект «Про дерадянізацію законодавства України». Ним пропонується скасувати дію деяких нормативно-правових актів радянського періоду, які «засмічують» вітчизняне законодавче поле.

Переглядів: 1495