Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
17.04.2023
Умови призупинення трудового договору
Міністерство економіки України надало роз’яснення щодо умов для призупинення дії трудового договору.
Переглядів: 753
Далі
17.04.2023
Чи надається допомога по вагітності та пологах в умовах воєнного стану?
За період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами застрахованій особі надається допомога по вагітності та пологах у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату зарплати.
Переглядів: 512
Далі
14.04.2023
У КЗпП знайшли комсомольців
Гарантії для працівників, закріплені у Кодексу законів про працю, досі передбачають існування комсомольських організацій.
Переглядів: 931
Далі
14.04.2023
Зміни у соціальних відпустках: комітет підтримав законопроект
Комітет з питань молоді і спорту рекомендував Верховній Раді прийняти за основу законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у сфері соціальних відпусток», з урахуванням пропозицій Комітету.
Переглядів: 1216
Далі
14.04.2023
Працівник не виходив на роботу з нез’ясованих причин, проте надав лікарняний: чи оплачується?
Пенсійний фонд України надав роз’яснення щодо допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги по вагітності та пологах працівникам, які під час дії воєнного стану не виходять на роботу з нез’ясованих причин.
Переглядів: 842
Далі
14.04.2023
Компенсації роботодавцям розширять
Уряд планує розширити програми компенсації роботодавцям за працевлаштування наших захисників і захисниць після їх повернення з фронту, а також осіб з інвалідністю внаслідок війни, щоб пришвидшити їх інтеграцію в мирне життя.
Переглядів: 613
Далі
14.04.2023
Президент підписав Закон про колективні договори
Закон спрямований на осучаснення регулювання у сфері трудових відносин.
Переглядів: 867
Далі
13.04.2023
Розпорядження ТЦК про виклик працівника: план дій роботодавця
Як діяти, якщо отримали розпорядження від ТЦК про виклик працівника?
Переглядів: 1304
Далі
13.04.2023
Бронювання військовозобов’язаних працівників: актуальні правила та алгоритм дій
31 січня 2023 року набрала чинності постанова КМУ щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час. Такі зміни вносять ясність у процедуру отримання відстрочки від мобілізації. Пропонуємо детальніше розглянути головні нововведення.
Переглядів: 944
Далі
13.04.2023
Надання допомоги по вагітності та пологах під час простою
Як надається допомога у зв’язку з вагітністю та пологами у період простою?
Переглядів: 666
Далі
13.04.2023
Рекрутерам на замітку: чому варто дотримуватися «Правила 10 секунд» під час співбесіди?
Джордан Бертон, який має 15-річний досвід роботи на посаді виконавчого оцінювача та тренера з проведення співбесід розповів про «Правило 10 секунд» під час співбесіди. Ділимося з вами його думками.
Переглядів: 825
Далі
13.04.2023
Що принесе новий Порядок реєстрації безробітних?
На засіданні Кабінету Міністрів України затверджено новий Порядок реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу.
Переглядів: 668
Далі
12.04.2023
Відсутність працівника на роботі 4 місяці поспіль: судова практика
Полтавський районний суд прийняв рішення у справі про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.
Переглядів: 900
Далі
12.04.2023
Скорочений та неповний робочий час: у чому відмінності?
Робочим часом вважається встановлений законом або на його підставі угодою сторін час, протягом якого працівники повинні виконувати за трудовим договором свої трудові обов’язки.
Переглядів: 583
Далі
12.04.2023
Розмір мінімальної зарплати пропонується підвищити
У Верховній Раді зареєстровано законопроект про внесення змін до статті 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік» щодо підвищення розміру мінімальної заробітної плати».
Переглядів: 869
Далі
12.04.2023
Як оформлювати трудовий договір із нефіксованим робочим часом?
Трудовий договір із нефіксованим робочим часом краще оформлювати в письмовій формі.
Переглядів: 496
Далі
12.04.2023
Чи можна зараз докупити стаж за певний попередній період?
Багато українців через повномасштабну війну були змушені залишити своє місце роботи. Серед них були й ті, кому залишилося зовсім трішки до пенсії. Без необхідного стажу неможливо отримати пенсію, а допрацювати на попередньому місці роботи у багатьох просто немає можливості. Чи можна докупити стаж й все ж отримати заслужені виплати?
Переглядів: 718
Далі
11.04.2023
Роботодавець самостійно організовує роботу із призначення та виплати лікарняних
Виплату лікарняних віддали на розсуд роботодавця.
Переглядів: 794
Далі
11.04.2023
Чи може працівник оскаржити наказ про призупинення дії трудового договору?
Що має робити працівник, якщо він не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору?
Переглядів: 567
Далі
11.04.2023
Строки виплати заробітної плати під час воєнного стану
Які строки виплати заробітної плати? Які особливості виконання роботодавцями обов’язків у сфері оплати праці у період воєнного стану?
Переглядів: 542
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com