23.05.2017 |
Желая оптимизировать расходы, работодатели заинтересованы в специалистах, которые владеют знаниями в нескольких областях. |
Переглядів: 2610 |
Далі |
|
|
22.05.2017 |
Компании, связанные с продажами, столкнулись с тем, что очень сложно найти хорошего специалиста, обладающего необходимыми навыками, и еще труднее его удержать и замотивировать на продолжение работы. |
Переглядів: 3051 |
Далі |
|
|
22.05.2017 |
Компания Google объявила о создании инструмента, ориентированного на персонализированный поиск работы. |
Переглядів: 2837 |
Далі |
|
|
19.05.2017 |
Менеджеры по персоналу входят в список профессий, максимально подверженных профессиональному выгоранию, наравне с учителями, медицинскими сотрудниками и социальными работниками. |
Переглядів: 4015 |
Далі |
|
|
19.05.2017 |
Все мы хотим быть частью великой организации и высокоэффективного рабочего коллектива. |
Переглядів: 2667 |
Далі |
|
|
18.05.2017 |
Когда ваша компания сталкивается с трудностями и вынуждена адаптироваться к новым условиям, умение или неумение правильно выстраивать коммуникации может либо открыть дорогу к успеху, либо послужить камнем преткновения. |
Переглядів: 2842 |
Далі |
|
|
18.05.2017 |
Обращаясь к доминирующему каналу собеседника, вы сможете с большим успехом и точностью донести до него свое сообщение. А это важнейший навык в коммуникации с сотрудниками. |
Переглядів: 14442 |
Далі |
|
|
17.05.2017 |
Иногда найти подходящего человека действительно сложно. Даже в пятимиллионнике. Если вам нужен обкатчик клюквы со знанием суахили (и по-другому никак), скорее всего, искать придется долго. Но вот если вы месяцы напролет не можете найти подходящего бухгалтера, задумайтесь — возможно, тут что-то не так. Есть три способа решения этой проблемы.
|
Переглядів: 3039 |
Далі |
|
|
17.05.2017 |
В личной переписке эти слова можно употреблять сколько угодно, а в деловой — не рекомендуется. Работаем над ошибками.
|
Переглядів: 3192 |
Далі |
|
|
16.05.2017 |
Плохая корпоративная культура — это грязь в двигателе, которая сначала замедляет его работу, а в конечном счете полностью ломает механизм. |
Переглядів: 3672 |
Далі |
|
|
16.05.2017 |
Разбираться с IT придется всем, уверены футурологи и рекрутеры. |
Переглядів: 2765 |
Далі |
|
|
15.05.2017 |
Вы все чаще жалуетесь на неадекватных сотрудников? Размещая вакансии, вы получаете резюме, от которых хочется плакать? Возможно, проблема в том, что вы с самого начала ищите не тех людей, которые вам нужны. |
Переглядів: 2756 |
Далі |
|
|
15.05.2017 |
Есть вещи, которые просто устаревают и все, в том числе методы управления. |
Переглядів: 3847 |
Далі |
|
|
13.05.2017 |
Почему между эйчарами и топами не случается «химии» и что можно сделать, чтобы она появилась? |
Переглядів: 5016 |
Далі |
|
|
13.05.2017 |
Антрополог Кейт Фосс — истинная англичанка. В книге «Наблюдая за англичанами. Скрытые правила поведения» она описала английское общество изнутри и перечислила правила, которых придерживаются жители Туманного Альбиона. Может быть, и нам стоит взять кое-что на заметку?
|
Переглядів: 2927 |
Далі |
|
|
12.05.2017 |
В чем заключаются особенности корпоративной культуры? |
Переглядів: 3636 |
Далі |
|
|
12.05.2017 |
Собеседование — не что иное, как диалог, то есть — единица общения. Значит, для успеха на собеседовании можно и нужно использовать законы общения. |
Переглядів: 2761 |
Далі |
|
|
11.05.2017 |
Тема очень щекотливая для любого директора по персоналу, эйчара, руководителя. О необходимости увольнять людей в интересах бизнеса думают много, но пишут, как правило, мало. |
Переглядів: 3407 |
Далі |
|
|
11.05.2017 |
Конечно, никто и не ожидает, что вы будете знать все и обо всем, но есть несколько фраз, куда более полезных в ситуации общения, когда вы не знаете, чем помочь собеседнику. |
Переглядів: 3523 |
Далі |
|
|
10.05.2017 |
Всякий по-своему HR-а видит — и это стоит учитывать.
|
Переглядів: 3229 |
Далі |
|
|
|