Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
19.08.2008
Россия отменила ограничения на трудоустройство иностранных топ-менеджеров
Правительство России отменило квоты на привлечение из-за рубежа руководителей высшего звена. Чиновники сняли лимит на трудоустройство генеральных директоров и директоров акционерных обществ, объединений, заводов фабрик и т.д. Этим категориям разрешения на работу будут выдаваться в особом порядке. В российской Федеральной миграционной службе объясняют: снятие ограничений связано с дефицитом квалифицированных топ-менеджеров в стране.
Переглядів: 11712
Далі
19.08.2008
Онлайн-дружба может навредить карьере
Сегодня во всем мире наблюдается «бум» социальных сетей. Некоторые из них нацелены на поиск друзей по интересам, некоторые — на особые цели, например, развитие карьеры. Вместе с тем, пользователи зачастую не умеют находить баланс между деловым и неделовым общением, что создает определенные трудности. Международная социальная бизнес-сеть «LinkedIn» обнародовала рекомендации о том, как избежать смешивания профессиональных и личных контактов. Об этом пишет британское издание «Guardian».
Переглядів: 9798
Далі
18.08.2008
Рекрутинг. Как привести миллионера
Топ-менеджеры управляющих компаний (УК) обеспокоены: отрасль уже сейчас ощущает дефицит специалистов по привлечению клиентов, доверительному управлению и работников бэк-офиса. Что будет дальше?
Переглядів: 9409
Далі
18.08.2008
Одноклассники.ру как новый ресурс рекрутера
Некоторые продвинутые HR в связи с резким ростом популярности сайта Одноклассники.Ру пробуют знакомиться с кандидатом, посещая его страницу на этом сайте. Что вы думаете по этому поводу?
Переглядів: 9361
Далі
18.08.2008
Зарплата: лишиться «лишнего»?
Можно ли получать зарплату топ-менеджера и при этом нуждаться в деньгах? Можно. Потому что зарабатывать — одно, а тратить заработанное — совсем другое. Дьявол кроется в мелочах: даже если вы грамотно инвестируете, при неправильном распределении финансов на мелкие цели вы рискуете всю жизнь прожить у разбитого корыта.
Переглядів: 13669
Далі
15.08.2008
Упс! I did it again… Часть 1
Случайности случаются. И иногда их последствием являются новшества. Итак, что вы делаете, чтобы случайностей было больше?
Переглядів: 8547
Далі
15.08.2008
Поиск персонала — бесплатно или за деньги?
Конечно, идеально, когда поиск персонала — заранее продуманный и хорошо спланированный процесс. Однако нередко потребность в новых специалистах возникает в последний момент, поэтому полезно знать как минимум несколько способов, с помощью которых можно быстро искать людей. Где искать Более половины опрошенных нами руководителей средних и небольших компаний не знают, где можно получить информацию о требуемых специалистах, кроме как у знакомых или в результате размещения рекламы.
Переглядів: 8982
Далі
14.08.2008
Мужчина, Женщина и Бизнес
Женщины чаще говорят, не задумываясь, мужчины чаще действуют, не задумываясь. Они такие разные… И с этим нужно как-то жить! Более того, в гендерных особенностях надо хорошо ориентироваться, чтобы не провалить важные переговоры и не сорвать деловую встречу. Какие приемы применять не рекомендуется, а какие приведут к заключению обоюдовыгодного соглашения?
Переглядів: 9078
Далі
13.08.2008
Мало зарабатываете? Это не ваша вина
Согласитесь, крайне редко можно встретить человека, которые не хотел бы зарабатывать немного (или значительно) больше денег. Причем многие даже реально пытаются это сделать. Они работают как проклятые сутки напролет, стараются повысить свою производительность с помощью различных курсов и тренингов, надеясь, что это незамедлительно скажется на размерах оплаты труда. Они даже еженедельно записываются на прием к руководству, чтобы оценить свой прогресс и установить новые цели в деле совершенствования своих профессиональных качеств.
Переглядів: 8798
Далі
11.08.2008
Начальник — демон? Неужели придется терпеть?
Когда мы устраиваемся на работу, то питаем самые радужные надежды на начальство. Мы надеемся найти взаимопонимание с руководством и построить надежные отношения. Но такие случаи, без усилий с твоей стороны — единицы. Рассчитывать на то, что все произойдет само собой, не стоит...
Переглядів: 8745
Далі
08.08.2008
5 секретов успеха грамотной самопрезентации
Продвижения по карьерной лестнице обычно происходят несколькими путями: благодаря собственным таланту и заслугам или подхалимству по отношению к руководству, за счет достижений коллег или просто через постель. Что плохо, а что хорошо — решает каждый сам, но вот в чем фишка: в каждом случае немаловажную роль играет… имидж! В чем же секрет грамотной самопрезентации?
Переглядів: 10513
Далі
08.08.2008
Привыкаем к работе после отпуска
Выход из отпуска частенько сопровождается подавленным состоянием и даже депрессией. Как можно быстро и безболезненно вернуться в рабочий режим?
Переглядів: 11221
Далі
08.08.2008
5 мифов о бизнес-образовании
Еще 15 лет назад любой крупный собственник бизнеса рассмеялся бы в лицо тому, кто сказал бы, что для развития своего дела ему надо сесть за парту. Сегодня бизнес-образование считается чуть ли не обязательной графой в резюме. При этом оно окружено огромным количеством мифов. Многие ли из них имеют под собой реальную основу?
Переглядів: 8979
Далі
08.08.2008
5 плохих советов, которые могут поставить крест на трудоустройстве
Элисон Грин, американский эксперт по работе с персоналом, всегда охотно делится своим опытом и наблюдениями в том, что касается психологических особенностей при приеме на работу. Очередные рекомендации от нее: какие широко даваемые советы при устройстве на работу необходимо решительно отвергнуть...
Переглядів: 9701
Далі
08.08.2008
Управление стрессом: как не довести себя до инфаркта
Стресс стал постоянным спутником нашей жизни. Дома и на улице, в автомобильной пробке и в метро — он везде находит благоприятную среду. Даже забытые дома ключи или внезапно разрядившийся мобильный телефон способны ввести человека в состояние стресса. Что уж тут говорить о работе, где стрессогеном может стать практически все — от собеседования при приеме на работу до постоянных перегрузок и неприятного разговора с начальником...
Переглядів: 10039
Далі
07.08.2008
Стресс-тест — единственный способ узнать правду?
На собеседовании работодатель может спросить кандидата, например, какие порнофильмы ему нравятся. Ответ в этом случае — не главное, главное — реакция на вопрос, уверяют эксперты...
Переглядів: 13258
Далі
07.08.2008
Как с помощью хохмы получить заветную работу? Есть варианты
При устройстве на работу вам всегда твердили, что при подаче документов и во время собеседования нужно демонстрировать профессионализм. Не пытайтесь шутить в сопроводительном письме к резюме. На беседу оденьте строгий костюм. Покажите также, как вы впишетесь в коллектив. Другими словами, делайте все то, что делают другие.
Однако Тони Бешара, автор книги «Как мастерски пройти собеседование», предлагает взглянуть на дело несколько иначе, когда соискатели добивались своего за счет изворотливости и дерзости, то есть прибегая к хитроумным выдумкам...
Переглядів: 9210
Далі
07.08.2008
С чего начать, если нет опыта?
Если ты заканчиваешь вуз, но серьезного опыта работы пока нет, возможно, приведенные советы помогут успешно стартовать твоей карьере...
Переглядів: 9213
Далі
06.08.2008
Нужно ли использовать удаленных работников?
В данном материале мы постараемся рассказать о том, почему применение удаленных сотрудников экономически выгодно и попробуем прикинуть, сколько это стоит. Также данный материал будет полезен фрилансерам и тем, кто планирует заняться подобным самостоятельным трудоустройством. Особое внимание будет уделено местам работы таких сотрудников. Но помните, что вся информация субъективна и является просто отражением личного опыта автора.
Переглядів: 12398
Далі
06.08.2008
Топ-10 наиболее востребованных профессий США
Американское издание «The Forbes» опубликовало список наиболее востребованных профессий в США. Рейтинг выглядит следующим образом...
Переглядів: 11292
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com