В последнее время слово «проактивность» можно услышать практически отовсюду. Что же это: врожденная особенность или навык, который можно развивать? Нужны ли проактивные люди в команде? И нужна ли сама проактивность настолько, насколько о ней говорят?

Переглядів: 6076

Ошибаться нормально: чаще всего именно так приходит опыт. Но между ошибками и бессмысленным повторением неправильных действий огромная разница, и это касается любой деятельности, в том числе рекрутинга.

Переглядів: 1557

Некоторые аспекты рабочего процесса ощутимо воздействуют на здоровье, счастье, мотивацию и удовлетворенность жизнью. Начнем с того, что на физическое и психологическое здоровье существенно влияет количество часов, проведенных за работой.

Переглядів: 2153

В Греции безработица сокращается быстрее, чем в других странах ЕС.

Переглядів: 1302

Если каждое воскресенье испорчено тягостным ожиданием предстоящей трудовой недели, а в разгар рабочего дня хочется встать и выйти из офиса куда глаза глядят, это может говорить о том, что у вас апатия. О том, как ее распознать и не довести себя до полного выгорания, рассказывает профессор психологии Сьюзан Деггес-Уайт.

Переглядів: 2595

Слишком многие менеджеры по найму персонала не говорят кандидатам правду о вакансии. Почему работодатель должен говорить правду кандидатам?

Переглядів: 1736

Принято считать, что незаменимых людей не бывает. Но жизненный опыт доказывает обратное. Нам часто не хватает друзей, с которыми мы расстаемся, а найти им замену не получается, и виной тому несовместимость характеров, интересов и темпераментов. Так как привлечь нужных людей в свою жизнь?

Переглядів: 3380

Своевременная переквалификация специалистов не только обогащает компанию ценными новыми знаниями, но и повышает лояльность сотрудников. Если ваших разработчиков утомил язык программирования, помогите им перейти на новый! И они останутся в компании… Или все же уйдут? Так все-таки: учить или не учить? Ведь, получив за счет компании новую навороченную «удочку», они могут уйти ловить «рыбу» в другом месте (возможно, для конкурентов).

Переглядів: 1319

Миссия — это не конечная остановка. Она глобальнее простой цели. Она почти недосягаема, и к ней не дойти в два шага.

Переглядів: 1405

Да-да, вы правильно прочитали: очень часто руководители своими действиями напрочь отбивают желание работать даже у самых продуктивных сотрудников. Причина этого в том, что они неосознанно поощряют плохие результаты работы.

Переглядів: 2202

В Украине существуют отделения, филиалы и корпусы международных фондов и агентств. Особенность управления персоналом таких организаций состоит в том, что во главе регионального представительства всегда стоит именно американец-экспат, продолжительное время проживающий в местной социально-культурной среде и обладающий необходимыми языковыми и управленческими навыками. Топ-менеджеры реализуют проекты, направленные на изменения и выступают в качестве агентов перемен.

Переглядів: 1404

Имея объемные задачи, HR вынужден ежедневно тратить на их выполнение массу времени, отодвигая другие, не менее важные задачи. Есть ли выход из этого бесконечного цикла?

Переглядів: 4940

Управление проектами — это всегда сложно, а организационные проекты, такие как внедрение кайдзен, сложны вдвойне, ведь нам нужно менять сознание людей и их отношение к работе, повышать внутренние стандарты.

Переглядів: 4252

Детально разобраться во всех тонкостях управления персоналом помогут книги. В них много лайфхаков, ценных замечаний и практических рекомендаций — берите на заметку и становитесь успешными лидерами быстрее!

Переглядів: 2689

Мотивация персонала не теряет своей актуальности и является важной темой, которую постоянно изучают и которой интересуются. Рассмотрим несколько важных вопросов и ответов, которые помогут более детально разобраться в мотивации и ее преимуществах для компании.

Переглядів: 1411

Работа в коллективе — это не только поддержка, мотивация и командные брейнштормы, регламентированный график и отчетность. Но и немалое количество праздников. Какие подарки подходят для сотрудников, чего стоит избегать при выборе и как оптимально использовать бюджет?

Переглядів: 1671

Седьмое по счету глобальное исследование компании «Делойт» Global Human Capital Trends 2019, в котором приняли участие около десяти тысяч человек во всем мире, в очередной раз определило приоритетные направления работы с персоналом.

Переглядів: 1752

Профессиональная этика — это соблюдение определенных корпоративных правил. В разных организациях они разные, их формирование входит в обязанности топ-менеджеров, в том числе директора по персоналу.

Переглядів: 3183

Меняем стратегию найма в новых условиях рынка: 4 направления.

Переглядів: 1722

Сегодня на рабочих местах обратная связь играет критически важную роль с точки зрения развития талантов, улучшения морального климата, укрепления командного духа, решения проблем и достижения результатов. Как давать обратную связь так, чтобы она была развивающей и конструктивной?

Переглядів: 10078