11.11.2021 |
Часто кандидат, який не зміг розкритися на співбесіді, шкодує про втрачені можливості. Але буває й навпаки — коли шкодує рекрутер, який провалив співбесіду. Що ж робити рекрутеру, якщо він уже зіпсував спілкування з кандидатом? |
Переглядів: 1206 |
Далі |
|
|
10.11.2021 |
Чтобы быть эффективным и быстрее закрывать вакансии, необходимо использовать разные инструменты привлечения кандидатов, в том числе тщательно работать над описанием вакансии. Правильный подход к описанию позиции может помочь сократить время на поиск нужных вам специалистов, вне зависимости от сферы деятельности компании. |
Переглядів: 1288 |
Далі |
|
|
09.11.2021 |
В связи с динамическими изменениями и стремительным появлением новых технологий компании вынуждены трансформировать собственные стратегии, системы и структуры управления, чтобы идти в ногу со временем и сохранять рыночные позиции. Однако не всегда разовые инициативы помогают бизнесу улучшить сложившуюся ситуацию. Поэтому нужно учиться управлять изменениями, чтобы как можно эффективнее адаптировать все процессы к новым вызовам рынка. |
Переглядів: 1591 |
Далі |
|
|
08.11.2021 |
Первая руководящая позиция — серьезный челлендж. У молодых менеджеров, выросших из специалистов, нет управленческих навыков. В один день они оказываются в роли, к которой не готовы. Об ошибках начинающих руководителей и о том, как их избежать, — в переводе статьи онлайн-издания The Balance Carriers.
|
Переглядів: 1189 |
Далі |
|
|
05.11.2021 |
Що таке маніпуляція? Як же розпізнати маніпулятора? Чи можна і чи потрібно протистояти маніпулятору? |
Переглядів: 2878 |
Далі |
|
|
04.11.2021 |
Ни одна компания не сможет эффективно нанимать, а главное, удерживать людей без правильно выстроенной системы адаптации сотрудников, то есть онбординга. |
Переглядів: 1409 |
Далі |
|
|
03.11.2021 |
Как завершить и передать дела без потерь для себя и команды? |
Переглядів: 1298 |
Далі |
|
|
02.11.2021 |
Поширена ситуація під час підбору кандидата на позицію — пошукач проігнорував співбесіду, прийняв умови роботодавці, але не з’явився на роботі, новий співробітник вийшов випити кави і зник. Як діяти? |
Переглядів: 1221 |
Далі |
|
|
01.11.2021 |
А вы знаете, почему сотрудники на самом деле увольняются? Эксперты Fast Company выяснили, что существуют, как они их назвали, «валюты выбора», которые в работе важнее зарплат и бонусов. На самом деле, ничего революционного в этих самых валютах нет. Но многие компании почему-то о них забывают. |
Переглядів: 1455 |
Далі |
|
|
29.10.2021 |
Трансформация рабочего пространства в современном постпандемийном обществе — это совокупность факторов, которые в первую очередь ориентированы на здоровье. Физическое и ментальное. |
Переглядів: 1148 |
Далі |
|
|
27.10.2021 |
Що означає завершення жовтня для пересічної людини? Для когось це найочікуваніший момент усього місяця — час, коли видають зароблену потом і кров’ю зарплатню. А для когось — файна можливість відірватись на тематичній вечірці, присвяченій Хелловіну. Пропонуємо кілька цікавих ідей святкування. |
Переглядів: 952 |
Далі |
|
|
26.10.2021 |
Психічне здоров’я працівників впливає на продуктивність праці. Якщо одним з перших сигналів про несприятливе робоче середовище є вигорання працівників, то першими сигналами про вигорання (тобто погіршення психічного здоров’я) є емоції на робочому місці. Як допомогти працівникам навчитися керувати ними? |
Переглядів: 1421 |
Далі |
|
|
25.10.2021 |
Часто директор «дозревает» до открытия должности HR-специалиста, не имея четко сформулированных целей. В таком случае HR-менеджеру приходится нелегко: от него хотят все и сразу, он становится специалистом по непонятным делам или корпоративным аниматором, его результаты не ценят, полномочий не дают. Как не попасть в такую ситуацию? |
Переглядів: 1530 |
Далі |
|
|
23.10.2021 |
Рекомендации по оптимизации расходов HR и руководителей в период преодоления кризисной ситуации для бизнеса. |
Переглядів: 1109 |
Далі |
|
|
22.10.2021 |
У ситуації, де немає живого людського спілкування у звичному форматі офлайн-зустрічі, потрібно подбати про те, аби дистанційні співбесіди не стали надміру формалізованими й сухими. Адже такий побічний ефект зменшив би ефективність комунікації. Аби співбесіда, котра проходить у відеоформаті, була комфортною для кандидата, варто використати наступні лайфхаки. |
Переглядів: 1240 |
Далі |
|
|
21.10.2021 |
Что делать, если сотрудники не могут работать с такой же отдачей, как до пандемии? |
Переглядів: 1335 |
Далі |
|
|
20.10.2021 |
Какие вопросы задавать на собеседование кандидату? Список неудобных вопросов. |
Переглядів: 1557 |
Далі |
|
|
19.10.2021 |
Коли ми отримуємо перший менеджерський досвід, зазвичай стикаємося з багатьма «сюрпризами» та незнанням, як вчинити в тій чи іншій ситуації, як знайти підхід до новоспечених підлеглих. |
Переглядів: 1315 |
Далі |
|
|
18.10.2021 |
Soft skills — это навыки, помогающие в выстраивании коммуникаций, в ведении переговоров, а также в управлении людьми. |
Переглядів: 1689 |
Далі |
|
|
13.10.2021 |
Управление репутацией работодателя является обязательным условием для организаций, стремящихся привлечь высококвалифицированных кандидатов. |
Переглядів: 1304 |
Далі |
|
|
|