Міністерство економіки України надало роз’яснення щодо застосування норм законодавства про працю відносно відпусток подовженої тривалості.

Переглядів: 567

Порядок укладення трудового договору регулюється основним законом у сфері праці — Кодексом законів про працю України. Однак, війна вносить свої корективи як в наше життя так і в законодавство.

Переглядів: 496

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 573

Роботодавець під час дистанційної роботи вимагає виконання роботи на робочому місці в приміщенні роботодавця. Чи є законними такі вимоги?

Переглядів: 758

Президент Володимир Зеленський зареєстрував у Верховній Раді законопроект «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України».

Переглядів: 732

Міністерство оборони надало роз’яснення щодо військового обліку працівників, які працюють на умовах сумісництва.

Переглядів: 764

Як зрозуміти, чи створено працівникові електронну трудову книжку, якщо під час працевлаштування він надав паперову?

Переглядів: 1468

З метою працевлаштування інвалідів використовуються відповідні нормативи.

Переглядів: 636

Для проходження виробничої практики слухачами професійно-технічних закладів ці заклади освіти укладають відповідні договори із підприємствами, установами та організаціями.

Переглядів: 615

Чи правомірно установлення 12-годинного графіка для працівників, зайнятих на роботах із шкідливими і важкими умовами праці?

Переглядів: 539

Законодавство вимагає від працівників, відповідальних за ведення військового обліку на підприємстві, проходити навчання. Але наразі питань з цього приводу більше за відповіді.

Переглядів: 1097

Відповідно до Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» роботодавець звільняє працівника у строк, вказаний у заяві, якщо підприємство розташоване в районі, де ведуться бойові дії, й існує загроза життю і здоров’ю працівника.

Переглядів: 464

Пенсійний фонд дав відповіді щодо призначення та здійснення надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, допомоги по вагітності та пологах застрахованим особам, які працюють за сумісництвом.

Переглядів: 511

Відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності перед працівником.

Переглядів: 383

Що таке босінг? Які є форми босінгу?

Переглядів: 627

Чи можна прийняти на роботу неповнолітніх? Однозначно відповідь буде — так можна. Проте варто пам’ятати, що законодавством України передбачено ряд умов і обставин, дотримання яких є обов’язковим при прийнятті неповнолітніх осіб на роботу.

Переглядів: 967

Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері праці має вагоме значення для належної реалізації кожною людиною конституційного права на працю.

Переглядів: 345

Департамент з питань праці Державної служби України з питань праці розглянув лист Волноваської районної військової адміністрації Волноваської районної державної адміністрації.

Переглядів: 824

Інспектори Держпраці відновлюють контроль за дотриманням прав працівників.

Переглядів: 738

Комітет Верховної Ради з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування рекомендує парламенту прийняти за основу законопроект щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад.

Переглядів: 548