Чи може роботодавець без завчасного попередження працівника вимушено скоротити працівнику тривалість робочого часу? Чи впливає отримання письмової заяви/згоди працівника на вимушене скорочення тривалості робочого часу на отримання роботодавцем допомоги по частковому безробіттю?

Переглядів: 7367

Питання своєчасної виплати заробітної плати за період відпустки в умовах карантину набуло особливої ваги.

Переглядів: 1353

Вивільнення працівників шляхом скорочення з ініціативи роботодавця.

Переглядів: 1581

Підприємства та фізичні особи, в яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб, зобов’язані виконати норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю.

Переглядів: 1287

Консультує Державна служба України з питань праці.

Переглядів: 2203

Права працівників по догляду за дитиною у випадку карантину.

Переглядів: 1914

Особливо це питання актуальне для підприємств, де укладено колективний договір.

Переглядів: 2935

Роз’яснює Фонд соціального страхування України.

Переглядів: 2091

Найбільш ефективним засобом регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин, узгодження інтересів працюючих, роботодавців та уповноважених ними органів залишається колективний договір.

Переглядів: 2815

Чи може працівник відмовитися від відрядження під час карантину?

Переглядів: 1405

ВС визначив випадок, коли особа працює не за трудовим, а за цивільно-правовим договором, але все одно вважається найманим працівником.

Переглядів: 1537

Коли передбачено дострокове розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника?

Переглядів: 2423

Помилки, яких не слід допускати роботодавцям впродовж карантину (і не тільки).

Переглядів: 5655

Кому надається листок непрацездатності під час хвороби дитини у період карантину, якщо захворіла мати дитини?

Переглядів: 1199

Тонкощі суміщення професій (посад).

Переглядів: 1588

Цікаві аспекти строкового договору.

Переглядів: 3556

Оновлено умови виплати допомоги по частковому безробіттю під час карантину та перелік документів, які потрібно подати для її отримання.

Переглядів: 1680

Призначення та виплата матеріального забезпечення застрахованим особам за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності у разі ліквідації (реорганізації) підприємства, установи, організації.

Переглядів: 1286

На період запровадження карантину більшість роботодавців змушені внести зміни у свій порядок роботи. Розглянемо встановлення режиму простою.

Переглядів: 3050

Реагуючи на небачені досі загрози, держава терміново внесла зміни в деякі законодавчі акти. Розглянемо, які зміни торкнулися відпусток без збереження заробітної плати.

Переглядів: 3146