Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
02.11.2016
7 вещей, которыми не стоит делиться в своем Facebook
Несколько простых правил поведения в сети, которые помогут избежать больших проблем в реальности.
Переглядів: 3350
Далі
01.11.2016
4 типа руководителей, с которыми нельзя работать
Нельзя — потому что вредно для здоровья и для психики.
Переглядів: 4096
Далі
31.10.2016
Три ошибки управления талантами
Настоящие перемены требуют понимания трех дилемм, свойственных системам управления талантами.
Переглядів: 2824
Далі
31.10.2016
Как выжить на нелюбимой работе
Звонок будильника вызывает волну раздражения, а то и безысходности; вечер пятницы — это праздник, а по мере приближения к понедельнику настроение портится; из офиса хочется сбежать, причем факт стабильной выплаты зарплаты мотивирует все меньше.
Переглядів: 3150
Далі
28.10.2016
5 серьезных ошибок при составлении текста вакансии
Увеличение количества вакансий приводит к тому, что кандидат становится более переборчивым при рассмотрении предложений от работодателей. И любая ошибка в описании вакансии может стать роковой — нужный кандидат просто «пройдет мимо».
Переглядів: 3117
Далі
28.10.2016
Как обмануть свою лень
Лень — штука опасная. Стоит хоть на минутку пустить ее на порог, как она уже по-хозяйски начинает распоряжаться вашим временем. В этом случае избавиться от лени бывает очень сложно. Приходится прибегать ко всяким хитростям, о которых мы написали в этой статье. Читайте и запоминайте.
Переглядів: 3079
Далі
27.10.2016
Как стать лидером в решении конфликтной ситуации
Сколько раз оказываясь в конфликтной ситуации, вы испытывали ощущение злости, несправедливости, гнева, бессилия, опустошенности, страха, и еще целого спектра не слишком позитивных эмоций? А следом — ухудшение отношений, упущенные возможности, сорванные контракты…
Переглядів: 4249
Далі
27.10.2016
6 признаков, что у вас хорошая работа
Предлагаем протестировать вашу работу по ряду критериев, чтобы понять, насколько она хороша.
Переглядів: 4278
Далі
26.10.2016
Конфликты в офисе: как не допустить и мирно разрешить существующие
Как действовать в ответ на провокации и конфликтные ситуации, которые могут возникнуть в рабочем коллективе?
Переглядів: 3264
Далі
25.10.2016
Эпический засор мозга, или Как деструктивные люди мастерски перекладывают ответственность на вас
Перечисляем не слишком чистые приемы, с помощью которых неадекватные люди унижают других и затыкают им рот.
Переглядів: 5618
Далі
25.10.2016
5 факторов, влияющих на количество просмотров вашего резюме
Разместив резюме на одном из сайтов по трудоустройству, нужно позаботиться о том, чтобы количество просмотров было как можно большим. Чем выше показатель, тем выше шансы соискателя получить приглашение на собеседование. Отслеживать тенденцию посещаемости вашего профиля в соцсети по трудоустройству очень просто, но чтобы она увеличивалась, нужно знать, от каких факторов это зависит.
Переглядів: 3318
Далі
24.10.2016
Парадоксы вознаграждения сотрудников
Казалось бы, вознаграждение персонала — самая однозначная из всех задач HR. Поскольку качество ее выполнения основывается на точных данных и расчетах. Однако не все так гладко — тема оплаты труда, льгот и компенсаций полна противоречий.
Переглядів: 3333
Далі
24.10.2016
Нет нетворкингу: почему не нужно знакомиться на крупных мероприятиях
Крупные мероприятия для нетворкинга, то есть установления новых связей в бизнесе давно уже стали чем-то традиционным. Как извлечь из этих мероприятий максимальную пользу?
Переглядів: 2857
Далі
21.10.2016
Что делать, если работник угрожает уволиться со скандалом
«Уйду и со мной уйдет пол-отдела!» Это реальная угроза или шантаж со стороны сотрудника, заявившего об увольнении?
Переглядів: 5416
Далі
20.10.2016
Внедрение новых стандартов: как сделать так, чтобы получилось?
Помните, как Черная королева говорила Алисе: «Чтобы оставаться на месте, нужно бежать сломя голову, а чтобы двигаться вперед, надо бежать в два раза быстрее…»? Как вдохновить на движение вперед целую компанию?
Переглядів: 2742
Далі
20.10.2016
4 ошибки людей, которые меняют профессию
Предположим, вы твердо решили сменить профессию. Тогда постарайтесь избежать следующих ошибок, которые замедлят ваше продвижение вперед.
Переглядів: 3106
Далі
19.10.2016
Без крика и слез, или Как провести трудный разговор с подчиненным
Как подготовиться к общению с человеком, у которого обратная связь вызывает слезы, крик и стремление уйти в глухую оборону?
Переглядів: 5146
Далі
19.10.2016
10 карьерных ошибок, которые я хотел бы никогда не совершать
Дарий Форо, основатель @ProcrastZero составил список из топ-10 своих карьерных ошибок.
Переглядів: 3140
Далі
18.10.2016
Как управлять людьми, которые умнее вас
Лучшие руководители подбирают себе умных сотрудников. Но что, если ваши подчиненные окажутся умнее вас? Как управлять людьми, чей опыт или знания превосходят ваши? Как выступать в роли наставника, если ваш уровень экспертизы не столь высок?
Переглядів: 3848
Далі
17.10.2016
7 причин поменять корпоративную культуру
Как встряхнуть коллектив.
Переглядів: 3390
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com